Ouganda
Parlement
Organes spécialisés - Forums des femmes
Association parlementaire des femmes ougandaises (UWOPA)
(Janvier 1989)A propos
Formel ou informel
Formel
Le forum est ouvert aux parlementaires masculins
Oui
Le forum est multipartite
Oui
Notes
L'association a été créée pendant le Conseil national de la résistance (CNR) au sein de la cinquième législature de l'Ouganda (1989 - 1994).
L'Association parlementaire des femmes ougandaises (UWOPA) est composée de toutes les femmes membres du Parlement, mais est également ouverte aux anciennes femmes parlementaires et aux hommes parlementaires en tant que membres associés et/ou honoraires.
L'Association parlementaire des femmes ougandaises (UWOPA) est composée de toutes les femmes membres du Parlement, mais est également ouverte aux anciennes femmes parlementaires et aux hommes parlementaires en tant que membres associés et/ou honoraires.
Des règles encadrent le fonctionnement du forum
Oui
Lien vers les règles
Activities
Questions traitées par le forum
• Recenser les domaines essentiels de préoccupation politique et économique, en particulier pour les femmes, et élaborer des approches et des stratégies pour y répondre.
• Engager les processus législatifs au sein du parlement et s'attaquer également aux écarts entre les sexes dans toute la législation
• Émanciper les femmes en Ouganda en donnant aux femmes parlementaires les moyens de mener des activités de développement dans leurs circonscriptions et dans d'autres domaines d'intérêt.
• Mobiliser et encourager les femmes à participer efficacement aux activités politiques et économiques.
• Rechercher, enregistrer et diffuser des données ventilées par sexe sur la contribution des femmes et les défis qu'elles doivent relever à tous les niveaux.
• Encourager la création de réseaux entre les femmes parlementaires du monde entier, les associations de femmes parlementaires et les femmes des conseils locaux, et les mettre en relation avec d'autres personnes et groupes partageant les mêmes objectifs.
• Former des groupes de pression qui procèdent à des analyses, traduisent les informations pour l'éducation civique sur les questions relatives aux femmes et s'efforcent d'améliorer l'accès des femmes aux sphères politiques et économiques de la vie et leur contrôle sur celles-ci.
Lien vers le plan stratégique 2011-2016 : http://uwopa.or.ug/publication/uwopa-strategic-plan
Le plan stratégique de l'UWOPA peut être consulté ici : http://uwopa.or.ug/publication/uwopa-strategic-plan
• Engager les processus législatifs au sein du parlement et s'attaquer également aux écarts entre les sexes dans toute la législation
• Émanciper les femmes en Ouganda en donnant aux femmes parlementaires les moyens de mener des activités de développement dans leurs circonscriptions et dans d'autres domaines d'intérêt.
• Mobiliser et encourager les femmes à participer efficacement aux activités politiques et économiques.
• Rechercher, enregistrer et diffuser des données ventilées par sexe sur la contribution des femmes et les défis qu'elles doivent relever à tous les niveaux.
• Encourager la création de réseaux entre les femmes parlementaires du monde entier, les associations de femmes parlementaires et les femmes des conseils locaux, et les mettre en relation avec d'autres personnes et groupes partageant les mêmes objectifs.
• Former des groupes de pression qui procèdent à des analyses, traduisent les informations pour l'éducation civique sur les questions relatives aux femmes et s'efforcent d'améliorer l'accès des femmes aux sphères politiques et économiques de la vie et leur contrôle sur celles-ci.
Lien vers le plan stratégique 2011-2016 : http://uwopa.or.ug/publication/uwopa-strategic-plan
Le plan stratégique de l'UWOPA peut être consulté ici : http://uwopa.or.ug/publication/uwopa-strategic-plan
Le forum dispose d’un plan stratégique ou d’un plan d’action
Oui
L'intergroupe dispose d’un plan de communication
Oui
Coordonnées de la commission
Address
Parliament Building, Room: E2-19,
Plot 16 - 18 Parliament Avenue, P.O Box 7178
Kampala
Ouganda
Courriel
Site web