Canada
Chambre des communes
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Système politique
Systèmes politiques : présidentiel, parlementaire, présidentiel-parlementaire, monarchie, communiste, de transition.
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Système parlementaire
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Structure du parlement
Structure du parlement : unicaméral, bicaméral
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Bicaméral
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Membre de l’UIP
Statut actuel de membre
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Oui
Mandat parlementaire
Début et fin de mandat
- Début du mandat parlementaire pour les membres nouvellement élus
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Lorsque le membre prête serment
- Début du mandat parlementaire pour les membres nommés
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Sans objet
- Fin du mandat parlementaire
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Le dernier jour du mandat de la chambre (y compris en cas de dissolution anticipée)
Sources:
Constitution, art. 50
Loi sur le Parlement du Canada, art. 69, et
Règles et règlements administratifs du Bureau de régie interne
Président de parlement
- Mode de désignation du Président
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Le Président est élu parmi les membres du parlement/de la chambre
- Autorité qui nomme le Président Si le Président est désigné en dehors du parlement.
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Rang du Président dans la hiérarchie de l’Etat
Le Président occupe souvent un rang très élevé dans la hiérarchie protocolaire de l’Etat.
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Cinquième
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Le Président devient chef de l’Etat par intérim en cas de décès ou d’incapacité de ce dernier
Dans certains pays, le Président peut assumer les fonctions de chef de l’Etat par intérim si les circonstances l’exigent, par exemple en cas de mort ou d’incapacité.
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Non
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Le mandat du Président se poursuit entre les législatures
Le mandat du Président peut se prolonger jusqu’à l’élection de son successeur, même après la dissolution du parlement/de la chambre.
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Non
Durées de mandat du Président
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La durée du mandat du Président diffère de celle de la chambre
La durée du mandat du Président peut différer de celle de la chambre (législature).
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Oui
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Durée de mandat du Président
La durée du mandat peut être inférieure à un an.
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4 Années
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Election à date fixe pour le Président, le cas échéant
Dans plusieurs parlements, le Président est élu à date fixe conformément à la Constitution.
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Pas d'information disponible
Notes: L'élection du président est le premier point à l'ordre du jour au début de chaque législature et il préside la Chambre pendant toute la durée de la législature. Lorsque le Parlement est dissous, le président est réputé rester en fonction à des fins administratives jusqu'à ce qu'une nouvelle élection ait lieu.
Immunité et code de conduite
- L’autorisation du parlement est nécessaire pour détenir ou poursuivre des membres
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Non
- Il existe un Code de conduite pour les membres
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Oui
- code_of_conduct_url
Salaires et indemnités
- Parlement verse leur rémunération aux membres
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Oui(2020)
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Salaire de base, par an
Les chiffres correspondent au montant brut avant impôt en monnaie nationale.
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194 600 CAD(2023)
- Salaire de base, par an en PPA
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158 211(2023)
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Indemnités de base
Les “indemnités de base” sont celles qui sont automatiquement versées à tous les parlementaires. Elles sont perçues à l’avance sous forme forfaitaire à taux fixe. Il ne s’agit pas de remboursements de frais. Les indemnités de base sont parfois appelées “indemnités de représentation“, “indemnités complémentaires“, “indemnités de fin d’année“, etc.
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- Indemnités de base (PPA)
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324 838
- Noms des indemnités de base
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Member’s Office Budget (MBO) provides members with funds to pay employee salaries, service contracts, wireless devices, some operating and travel costs and other expenses. Allowances vary across members, thus figures represent an average.
Parliamentary office
Constituency office
Travel allocations budget
An amount of $120 is deducted from the salary for each day, beyond 21 days in a session, that a Member does not attend a sitting of the House for reasons other than illness, public/official business, service in the Canadian Armed Forces, pregnancy, care of a newborn or newly adopted child.
See: https://www.ourcommons.ca/Content/MAS/mas-e.pdf
https://lop.parl.ca/sites/ParlInfo/default/en_CA/People/Salaries
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Les membres sont assujettis à un impôt sur leurs rémunérations
Les rémunérations et/ou indemnités peuvent être soumises à l’impôt sur le revenu ou équivalent.
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Oui
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Les membres sont assujettis à un impôt sur leurs indemnités
Les rémunérations et/ou indemnités peuvent être soumises à l’impôt sur le revenu ou équivalent.
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Oui
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Les membres peuvent avoir un emploi rémunéré en dehors du parlement
Dans certains parlements, les parlementaires peuvent exercer un emploi externe rémunéré.
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Oui
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Les membres doivent déclarer les revenus issus des emplois autres que le parlement
Dans certains pays, les parlementaires exerçant un autre emploi peuvent être tenus de déclarer leurs revenus.
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Oui
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Rémunérations et indemnités supplémentaires pour les postes de leadership
Le montant des rémunérations et indemnités est généralement supérieur pour le Président. Certains parlements versent également des indemnités complémentaires aux Présidents des commissions.
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Oui
Equipements, services et indemnités pour le travail des parlementaires dans leur circonscription
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Collaborateurs personnels directs du parlementaire
Les collaborateurs personnels travaillant directement pour le parlementaire sont différents du personnel parlementaire travaillant pour le Secrétariat du parlement.
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Oui
- Bureau au parlement
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Oui
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Bureau dans la circonscription
Certains pays prévoient un bureau en circonscription si celle-ci diffère du siège du parlement, lequel est souvent à la capitale. Le bureau en circonscription concerne principalement les pays appliquant le système électoral à majorité relative/absolue.
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Oui
- Logement
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Oui
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Autres indemnités en liquide ou en nature pour le travail en circonscription
Les indemnités en nature les plus courantes, pour le travail en circonscription, concernent les déplacements, les nuitées, etc.
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Oui
Notes:
Travel between constituency and Ottawa; official travel and accommodations around the constituency.
The Member's Budget Office (MBO) provides an Elector Supplement and/or a Geographic Supplement to. members who represent densely populated or geographically large constituencies (>500 sq km), or constituencies where transportation and communication facilities are limited
Traitements et indemnités supplémentaires pour les postes de direction
Rémunération | Indemnités | |
---|---|---|
Président | Oui | Oui |
Président de commission | Oui | Oui |
Notes:
Basic salary per annum:
Prime Minister: $365,200
Speaker: $269,800
Leader Official Opposition: $269,800
Cabinet Ministers: $269,800
Leader Other Opposition Party: $244,400
Deputy Speaker: $227,700
Committee Chairs: $195,200
Additional allowances for parliamentarians with special roles (Speaker, minister, chairs of committees, etc.) are set out in the Parliament of Canada Act, the Salaries Act, the Ministries and Ministers of State Act and the National Security and Intelligence Committee of Parliamentarians Act.
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Salaire du Président
Certains parlements versent des rémunérations complémentaires au Président. D’autres parlements disposent d’un montant distinct pour ce poste. Le montant total des rémunérations du Président est indiqué dans les deux cas.
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269 800 CAD
- Salaire du Président (PPA)
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219 350
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Le parlement détermine le montant des rémunérations
Certains parlements déterminent le montant des rémunérations des parlementaires. Ce montant peut être fixé par une autre institution que le parlement
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Oui
- Nom de l’organe (ou des organes) du parlement qui détermine(nt) le montant
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The Parliament of Canada Act for the House of Commons and the Senate of Canada.
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Le parlement détermine le montant des indemnités
Certains parlements déterminent le montant des indemnités des parlementaires. Ce montant peut être fixé par une autre institution que le parlement.
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Non
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La rémunération parlementaire est déterminée par rapport à un autre barème
Dans certains pays, le montant du salaire parlementaire est déterminé par rapport à un autre barème, par exemple celui de la fonction publique, des ministres ou du salaire minimum du pays.
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Non
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Barème de référence appliqué aux rémunérations parlementaires
Barème de référence appliqué aux rémunérations parlementaires : barème des traitements de la fonction publique, rémunération des ministres, salaire minimum, autre (veuillez préciser)
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Notes: Salaries and allowances are adjusted in accordance with the index of the average percentage increase in base-rate wages for each calendar year, resulting from major settlements negotiated with bargaining units of 500 or more employees in the private sector in Canada, as published by the Department of Human Resources Development. However, in accordance with the Expenditure Restraint Act of 2010, the sessional allowance and additional salaries are frozen at the 2009-2010 levels until the end of fiscal year 2012-2013.
- Informations sur les rémunérations et indemnités présentes sur le site web du parlement
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https://www.ourcommons.ca/Content/MAS/mas-e.pdf
https://lop.parl.ca/sites/ParlInfo/default/en_CA/People/Salaries
https://sencanada.ca/media/93509/spip-psep-full-complet-e.pdf
https://sencanada.ca/media/366237/sars_complete_2020-04-01_b.pdf
https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/p-1/page-9.html#h-390645
https://lop.parl.ca/sites/ParlInfo/default/en_CA/People/Salaries
- Liens vers les informations sur les rémunérations et indemnités
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Pas d'information disponible
- Les données valides pour l’année
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April 1, 2020 to March 31, 2021
Participation au gouvernement
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Les membres du gouvernement doivent également être parlementaires
Les membres du gouvernement doivent également être parlementaires : doit être membre du parlement, ne peut pas être membre du parlement, peut être membre du parlement, autre
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Il peut s’agir d’un parlementaire
- Nombre de membres du parlement/de la chambre qui sont également au gouvernement
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39(2024)
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Nombre de membres pour lesquels des données étaient disponibles
Nombre de députés, au début de la législature, pour lesquels des données sur l'âge sont disponibles
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308(2021)
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Pourcentage de parlementaires qui sont également membres du gouvernement
Le pourcentage est calculé en divisant le nombre de membres du parlement/de la chambre qui sont également membres du gouvernement par le nombre statutaire de membres du parlement/de la chambre.
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11,6%(2024-09 - 2024-12)